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日照经开区第32场招聘会如约而至

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日照经开区第32场招聘会如约而至

日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪(wénháo) 日照报道 5月23日,日照经开区2025年“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘(zhāopìn)”第五场招聘会暨(jì)重点产业链(chǎnyèliàn)企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与(cānyù)招聘,累计提供就业岗位888个,涵盖生物医药(shēngwùyīyào)、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。 上午9时许,招聘会现场人头攒动。“工资待遇怎么样?”“都有哪些岗位需求?”求职者不时在企业(qǐyè)展位前(qián)驻足,与人事主管面对面沟通交流(gōutōngjiāoliú)。 环顾四周,经开区近年来新投产的年轻企业成为本次(běncì)招聘会的主力(zhǔlì)。日照瑞桥新材料(cáiliào)有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新材料科技发展有限公司等,纷纷携大量岗位前来招兵买马,展现出新(chūxīn)企业蓬勃发展的良好势头。 来自奎山街道的尹丽丽(lìlì)是2025届毕业生,即将离开校园的她准备物色一份合适的工作,留在家乡发展。“我是学电气(diànqì)自动化专业的,今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并(bìng)与企业约(yuē)好参观、面试的时间。 从“赶大集”式(shì)到进企业面试,从博士直播送岗到送岗进高校,一路走来,“天天有岗位(gǎngwèi) 周周有直播 月月有招聘”系列(xìliè)活动的形式越来越多样化。 为什么始终保留每月一次的传统线下招聘会?“这是(zhèshì)我们对(duì)就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才(réncái)开发和公共就业服务中心主任李强表示,面对面的沟通,带来的关怀和温情难能可贵。 张霞是一名80后宝妈,临床医学专业毕业。孩子上小学(xiǎoxué)后,她鼓起勇气(gǔqǐyǒngqì)打算重返(chóngfǎn)职场,却为自己的能力(nénglì)而担忧。当日,在日照华洋白求恩医院的展位前,她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。 “你(nǐ)之前从事过(guò)什么工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试人员结合她的个人能力(nénglì)和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大(zuìdà)的(de)民生(mínshēng)工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障。日照经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来,经开区已成功举办招聘会32场,累计为全区1038家企业发布(fābù)岗位33173个,达成就业意向10030人。 不止于此,每次招聘会(zhāopìnhuì)上经开区都会设置政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业贷款、就业(jiùyè)补贴等惠民政策解读。本场(běnchǎng)招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人(tuìyìjūnrén)服务专区,为求职者建档、调档,及退役工人再就业提供一站式帮扶。 “下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业活动,为群众提供多维度、全覆盖式的就业服务。” 李强表示,当前,经开区正着力打造(dǎzào)“青年博士(bóshì)带岗”数字人主播项目,通过AI建模技术(jìshù)为李敏博士打造的数字分身即将(jíjiāng)上线,届时将在抖音等平台开展24小时(xiǎoshí)不间断的智能带岗服务。
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